就业服务是由特定的机构提供一系列服务措施，以满足劳动者求职就业或用人单位招用人员需要的行为。
我国就业服务行业相关政策
近些年来，为了促进就业服务行业的发展，我国陆续发布了许多政策，如2022年国务院办公厅发布的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》推进公共就业服务进校园，逐步实现公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享。建立高校毕业生就业岗位归集机制，广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等高校毕业生就业岗位需求计划，集中向社会发布并动态更新。
我国就业服务行业相关政策
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发布时间 |
发布部门 |
政策名称 |
主要内容 |
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2021年5月 |
人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局 |
关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见 |
推进公共就业服务向乡村地区延伸，把就业服务功能作为村级综合服务设施建设工程重要内容，将公共就业服务纳入政府购买服务指导性目录，支持经营性人力资源服务机构、社会组织提供专业化服务。 |
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2021年6月 |
中共中央组织部、人力资源社会保障部等十部门 |
关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知 |
各地要依托公共就业和人才服务机构，为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。 |
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2021年8月 |
人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门 |
关于劳务品牌建设的指导意见 |
广泛动员各类培训机构、就业服务机构、创业孵化机构、咨询指导机构，为重点劳务品牌建设提供支撑。 |
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2021年9月 |
人力资源社会保障部、国家发展改革委、民政部、财政部 |
关于实施提升就业服务质量工程的通知 |
强化公共就业服务机构建设。县以上政府要设立公共就业服务机构，统筹优化现有的综合性服务场所和人才市场、创业服务机构、职业培训机构等专业化服务场所，提供招聘求职、创业服务、失业管理、重点群体帮扶等服务。 |
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2021年12月 |
国家发展和改革委员会 |
关于振作工业经济运行 推动工业高质量发展的实施方案的通知 |
提升公共就业服务质量，完善劳动力供需双方信息发布和对接机制，大力发展人力资源服务业，严厉打击侵害劳动者就业权益行为，规范用工市场，提高人力资源配置效率。 |
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2022年1月 |
人力资源社会保障部 |
人力资源社会保障部关于印发技工教育“十四五”规划的通知 |
鼓励各地发挥基层就业服务站作用，广泛利用网站、微信等各种渠道资源，做好招生宣传，进行生源摸底，抓好报名动员组织等工作。 |
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2022年1月 |
人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部 |
“十四五”职业技能培训规划 |
结合失业人员特点，提供有针对性的就业创业指导、就业技能培训等就业服务，提升转岗就业技能和创业能力。 |
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2022年1月 |
国务院办公厅 |
“十四五”城乡社区服务体系建设规划 |
加强基层公共就业服务，在有条件的村(社区)设立就业创业空间，重点为村(社区)居民中的失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退役军人、农村转移劳动力、残疾人等群体提供服务。 |
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2022年2月 |
国务院 |
“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划 |
加强老年人就业服务。鼓励各地建立老年人才信息库，为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。 |
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2022年3月 |
国务院 |
国务院关于落实《政府工作报告》重点工作分工的意见 |
加强灵活就业服务，完善灵活就业社会保障政策，开展新就业形态职业伤害保障试点。 |
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2022年4月 |
国务院办公厅 |
国务院办公厅关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见 |
实施提升就业服务质量工程，加强困难人员就业帮扶，完善职业教育体系，开展大规模、多层次职业技能培训，加大普惠性人力资本投入力度。 |
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2022年4月 |
国务院办公厅 |
促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年) |
实施残疾人就业服务提升行动。开展残疾人就业服务“四个一”活动，对就业年龄段未就业残疾人至少进行一次基础信息核对，对其中有就业需求的残疾人至少组织一次职业能力评估、进行一次就业需求登记、开展一次就业服务。各级公共就业服务机构将残疾人就业纳入服务范围。县级以上残疾人就业服务机构完成规范化建设，建立健全就业服务内容、标准、流程等规章制度。依托重要时间节点，定期举办残疾人就业服务交流活动。 |
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2022年5月 |
国务院办公厅 |
国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知 |
推进公共就业服务进校园，逐步实现公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享。建立高校毕业生就业岗位归集机制，广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等高校毕业生就业岗位需求计划，集中向社会发布并动态更新。 |
资料来源：观研天下整理
部分省市就业服务行业相关政策
为了响应国家号召，各省市积极推动就业服务行业的发展，比如江西省发布的《关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知》健全青年就业服务机制。强化户籍地、常住地就业失业管理服务责任，往届高校毕业生、留学回国毕业生及失业青年，享受求职登记、失业登记等均等化基本公共就业服务；就业创业的，享受同等就业创业优惠政策。
部分省市就业服务行业相关政策
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省份 |
发布时间 |
政策名称 |
主要内容 |
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江西省 |
2022年8月 |
江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知 |
健全青年就业服务机制。强化户籍地、常住地就业失业管理服务责任，往届高校毕业生、留学回国毕业生及失业青年，享受求职登记、失业登记等均等化基本公共就业服务；就业创业的，享受同等就业创业优惠政策。 |
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河南省 |
2022年9月 |
河南省大数据产业发展行动计划（2022—2025年） |
整合各类就业供需服务信息，打造全省统一的智能公共就业服务信息化平台。加强就业数据分析，实现岗位信息精准匹配与推送，满足市场主体用工需求和劳动者求职需求。 |
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山西省 |
2022年11月 |
山西中部城市群高质量发展规划（2022—2035年） |
加强跨区域公共就业服务协作。建立统一高效的区域性人力资源市场，布局一批人力资源服务产业园区，培育一批综合性人力资源服务骨干企业。 |
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黑龙江省 |
2022年8月 |
关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干政策措施 |
加大就业创业政策宣传力度，加密招聘活动频次，提升就业服务对接精度，着力做好高校毕业生就业服务工作，促进更多高校毕业生留省就业。 |
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江苏省 |
2022年7月 |
江苏省“十四五”城乡社区服务体系建设规划 |
加强基层公共就业服务，积极设立就业创业空间。大力发展社区教育，助力构建服务全民终身学习的教育体系。 |
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湖北省 |
2022年6月 |
省人民政府办公厅关于印发贯彻落实中央扎实稳住经济一揽子政策措施工作清单的通知 |
各地各部门要用情用力解决好群众急难愁盼问题，更大力度加强就业服务，稳定就业岗位，扎实做好失业保障、低保和社会救助。 |
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天津市 |
2022年6月 |
天津市“十四五”城乡社区服务体系建设规划 |
社区就业服务行动。依托乡镇（街道）、村（社区）综合服务设施设立就业服务站点，优先为登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退役军人、农村转移劳动力、符合条件的残疾人等群体提供就业服务。（ |
资料来源：观研天下整理（XD）
观研报告网发布的《中国就业服务行业发展深度研究与投资趋势分析报告（2022-2029年）》涵盖行业最新数据，市场热点，政策规划，竞争情报，市场前景预测，投资策略等内容。更辅以大量直观的图表帮助本行业企业准确把握行业发展态势、市场商机动向、正确制定企业竞争战略和投资策略。本报告依据国家统计局、海关总署和国家信息中心等渠道发布的权威数据，结合了行业所处的环境，从理论到实践、从宏观到微观等多个角度进行市场调研分析。
行业报告是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局，规避经营和投资风险，制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。本报告是全面了解行业以及对本行业进行投资不可或缺的重要工具。观研天下是国内知名的行业信息咨询机构，拥有资深的专家团队，多年来已经为上万家企业单位、咨询机构、金融机构、行业协会、个人投资者等提供了专业的行业分析报告，客户涵盖了华为、中国石油、中国电信、中国建筑、惠普、迪士尼等国内外行业领先企业，并得到了客户的广泛认可。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国家统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。本研究报告采用的行业分析方法包括波特五力模型分析法、SWOT分析法、PEST分析法，对行业进行全面的内外部环境分析，同时通过资深分析师对目前国家经济形势的走势以及市场发展趋势和当前行业热点分析，预测行业未来的发展方向、新兴热点、市场空间、技术趋势以及未来发展战略等。
【目录大纲】
第一章 2018-2022年中国就业服务行业发展概述
第一节 就业服务行业发展情况概述
一、就业服务行业相关定义
二、就业服务特点分析
三、就业服务行业基本情况介绍
四、就业服务行业经营模式
1、生产模式
2、采购模式
3、销售/服务模式
五、就业服务行业需求主体分析
第二节 中国就业服务行业生命周期分析
一、就业服务行业生命周期理论概述
二、就业服务行业所属的生命周期分析
第三节 就业服务行业经济指标分析
一、就业服务行业的赢利性分析
二、就业服务行业的经济周期分析
三、就业服务行业附加值的提升空间分析
第二章 2018-2022年全球就业服务行业市场发展现状分析
第一节 全球就业服务行业发展历程回顾
第二节 全球就业服务行业市场规模与区域分布情况
第三节 亚洲就业服务行业地区市场分析
一、亚洲就业服务行业市场现状分析
二、亚洲就业服务行业市场规模与市场需求分析
三、亚洲就业服务行业市场前景分析
第四节 北美就业服务行业地区市场分析
一、北美就业服务行业市场现状分析
二、北美就业服务行业市场规模与市场需求分析
三、北美就业服务行业市场前景分析
第五节 欧洲就业服务行业地区市场分析
一、欧洲就业服务行业市场现状分析
二、欧洲就业服务行业市场规模与市场需求分析
三、欧洲就业服务行业市场前景分析
第六节 2022-2029年世界就业服务行业分布走势预测
第七节 2022-2029年全球就业服务行业市场规模预测
第三章 中国就业服务行业产业发展环境分析
第一节 我国宏观经济环境分析
第二节 我国宏观经济环境对就业服务行业的影响分析
第三节 中国就业服务行业政策环境分析
一、行业监管体制现状
二、行业主要政策法规
三、主要行业标准
第四节 政策环境对就业服务行业的影响分析
第五节 中国就业服务行业产业社会环境分析
第四章 中国就业服务行业运行情况
第一节 中国就业服务行业发展状况情况介绍
一、行业发展历程回顾
二、行业创新情况分析
三、行业发展特点分析
第二节 中国就业服务行业市场规模分析
一、影响中国就业服务行业市场规模的因素
二、中国就业服务行业市场规模
三、中国就业服务行业市场规模解析
第三节 中国就业服务行业供应情况分析
一、中国就业服务行业供应规模
二、中国就业服务行业供应特点
第四节 中国就业服务行业需求情况分析
一、中国就业服务行业需求规模
二、中国就业服务行业需求特点
第五节 中国就业服务行业供需平衡分析
第五章 中国就业服务行业产业链和细分市场分析
第一节 中国就业服务行业产业链综述
一、产业链模型原理介绍
二、产业链运行机制
三、就业服务行业产业链图解
第二节 中国就业服务行业产业链环节分析
一、上游产业发展现状
二、上游产业对就业服务行业的影响分析
三、下游产业发展现状
四、下游产业对就业服务行业的影响分析
第三节 我国就业服务行业细分市场分析
一、细分市场一
二、细分市场二
第六章 2018-2022年中国就业服务行业市场竞争分析
第一节 中国就业服务行业竞争现状分析
一、中国就业服务行业竞争格局分析
二、中国就业服务行业主要品牌分析
第二节 中国就业服务行业集中度分析
一、中国就业服务行业市场集中度影响因素分析
二、中国就业服务行业市场集中度分析
第三节 中国就业服务行业竞争特征分析
一、企业区域分布特征
二、企业规模分布特征
三、企业所有制分布特征
第七章 2018-2022年中国就业服务行业模型分析
第一节 中国就业服务行业竞争结构分析（波特五力模型）
一、波特五力模型原理
二、供应商议价能力
三、购买者议价能力
四、新进入者威胁
五、替代品威胁
六、同业竞争程度
七、波特五力模型分析结论
第二节 中国就业服务行业SWOT分析
一、SOWT模型概述
二、行业优势分析
三、行业劣势
四、行业机会
五、行业威胁
六、中国就业服务行业SWOT分析结论
第三节 中国就业服务行业竞争环境分析（PEST）
一、PEST模型概述
二、政策因素
三、经济因素
四、社会因素
五、技术因素
六、PEST模型分析结论
第八章 2018-2022年中国就业服务行业需求特点与动态分析
第一节 中国就业服务行业市场动态情况
第二节 中国就业服务行业消费市场特点分析
一、需求偏好
二、价格偏好
三、品牌偏好
四、其他偏好
第三节 就业服务行业成本结构分析
第四节 就业服务行业价格影响因素分析
一、供需因素
二、成本因素
三、其他因素
第五节 中国就业服务行业价格现状分析
第六节 中国就业服务行业平均价格走势预测
一、中国就业服务行业平均价格趋势分析
二、中国就业服务行业平均价格变动的影响因素
第九章 中国就业服务行业所属行业运行数据监测
第一节 中国就业服务行业所属行业总体规模分析
一、企业数量结构分析
二、行业资产规模分析
第二节 中国就业服务行业所属行业产销与费用分析
一、流动资产
二、销售收入分析
三、负债分析
四、利润规模分析
五、产值分析
第三节 中国就业服务行业所属行业财务指标分析
一、行业盈利能力分析
二、行业偿债能力分析
三、行业营运能力分析
四、行业发展能力分析
第十章 2018-2022年中国就业服务行业区域市场现状分析
第一节 中国就业服务行业区域市场规模分析
一、影响就业服务行业区域市场分布的因素
二、中国就业服务行业区域市场分布
第二节 中国华东地区就业服务行业市场分析
一、华东地区概述
二、华东地区经济环境分析
三、华东地区就业服务行业市场分析
（1）华东地区就业服务行业市场规模
（2）华南地区就业服务行业市场现状
（3）华东地区就业服务行业市场规模预测
第三节 华中地区市场分析
一、华中地区概述
二、华中地区经济环境分析
三、华中地区就业服务行业市场分析
（1）华中地区就业服务行业市场规模
（2）华中地区就业服务行业市场现状
（3）华中地区就业服务行业市场规模预测
第四节 华南地区市场分析
一、华南地区概述
二、华南地区经济环境分析
三、华南地区就业服务行业市场分析
（1）华南地区就业服务行业市场规模
（2）华南地区就业服务行业市场现状
（3）华南地区就业服务行业市场规模预测
第五节 华北地区就业服务行业市场分析
一、华北地区概述
二、华北地区经济环境分析
三、华北地区就业服务行业市场分析
（1）华北地区就业服务行业市场规模
（2）华北地区就业服务行业市场现状
（3）华北地区就业服务行业市场规模预测
第六节 东北地区市场分析
一、东北地区概述
二、东北地区经济环境分析
三、东北地区就业服务行业市场分析
（1）东北地区就业服务行业市场规模
（2）东北地区就业服务行业市场现状
（3）东北地区就业服务行业市场规模预测
第七节 西南地区市场分析
一、西南地区概述
二、西南地区经济环境分析
三、西南地区就业服务行业市场分析
（1）西南地区就业服务行业市场规模
（2）西南地区就业服务行业市场现状
（3）西南地区就业服务行业市场规模预测
第八节 西北地区市场分析
一、西北地区概述
二、西北地区经济环境分析
三、西北地区就业服务行业市场分析
（1）西北地区就业服务行业市场规模
（2）西北地区就业服务行业市场现状
（3）西北地区就业服务行业市场规模预测
第九节 2022-2029年中国就业服务行业市场规模区域分布预测
第十一章 就业服务行业企业分析（随数据更新有调整）
第一节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优 势分析
第二节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
四、公司优劣势分析
第三节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
四、公司优势分析
第四节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
四、公司优势分析
第五节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
四、公司优势分析
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第十二章 2022-2029年中国就业服务行业发展前景分析与预测
第一节 中国就业服务行业未来发展前景分析
一、就业服务行业国内投资环境分析
二、中国就业服务行业市场机会分析
三、中国就业服务行业投资增速预测
第二节 中国就业服务行业未来发展趋势预测
第三节 中国就业服务行业规模发展预测
一、中国就业服务行业市场规模预测
二、中国就业服务行业市场规模增速预测
三、中国就业服务行业产值规模预测
四、中国就业服务行业产值增速预测
五、中国就业服务行业供需情况预测
第四节 中国就业服务行业盈利走势预测
第十三章 2022-2029年中国就业服务行业进入壁垒与投资风险分析
第一节 中国就业服务行业进入壁垒分析
一、就业服务行业资金壁垒分析
二、就业服务行业技术壁垒分析
三、就业服务行业人才壁垒分析
四、就业服务行业品牌壁垒分析
五、就业服务行业其他壁垒分析
第二节 就业服务行业风险分析
一、就业服务行业宏观环境风险
二、就业服务行业技术风险
三、就业服务行业竞争风险
四、就业服务行业其他风险
第三节 中国就业服务行业存在的问题
第四节 中国就业服务行业解决问题的策略分析
第十四章 2022-2029年中国就业服务行业研究结论及投资建议
第一节 观研天下中国就业服务行业研究综述
一、行业投资价值
二、行业风险评估
第二节 中国就业服务行业进入策略分析
一、目标客户群体
二、细分市场选择
三、区域市场的选择
第三节 就业服务行业营销策略分析
一、就业服务行业产品策略
二、就业服务行业定价策略
三、就业服务行业渠道策略
四、就业服务行业促销策略
第四节 观研天下分析师投资建议
图表详见报告正文······
