企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
疫情成为近三年来影响整个企业培训生态的最大变量。从需求端来看,绝大多数企业客户的主营业务受疫情负面影响较大,企业培训预算相应缩减,预算减少量达到了75.7%,而基本持平和增加量才24.3%。
数据来源:观研天下整理
传统机构多以线下交付为主,线上化产品及服务交付能力薄弱,从2020年数据看来,在线学习机构增长率达到了82%,下降率只有18%,培训供应商增长率是47%,一半都未达到,下降率却有54%。
数据来源:观研天下整理(WSS)
相关行业分析报告参考《中国企业培训行业现状深度研究发展战略研究报告(2022-2029年)》
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