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植物激素行业需要专业的技术人才,但目前我国植物激素行业的人才培养体系还不完善,行业内大多数企业还没有建立专门的人才培养机制,缺乏技术性人才特别是能够持续致力于新产品、新工艺开发的技术人才。由于高素质的开发团队和技工人员需要长时间的积累,新进入企业缺乏经过长期生产实践培养出来的专业技术人员,人才缺乏成为限制其发展的重要障碍。