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景德镇发展陶瓷产业培训建设人才培养机制,陶瓷企业多和需求岗位旺、专业人员分布广的特点,选择培训和全民就业无缝对接作为推动劳动就业服务工作大发展的切入点,请陶瓷专家送技术入厂,帮助陶瓷企业做好培训工作并及时兑现培训补贴,这些措施有力提升了全市富余劳动力在陶瓷行业上的就业竞争力。