强化就业优先政策
千方百计稳定和扩大就业,坚持经济发展就业导向,扩大就业容量,提升就业质量,促进更加充分更高质量就业,保障劳动者待遇和权益。到2025年,建成万达开川渝统筹发展就业创业示范区,实现城镇新增就业4万人,城镇调查失业率控制在6%以内。
健全就业创业服务体系
把更加充分更高质量就业作为经济发展的优先目标,加快推进公共就业创业服务标准化专业化建设,健全覆盖城乡、服务均等的公共就业服务体系。推动人力社保公共服务大厅建设,完善基层就业公共服务平台,提高村(社区)就业创业服务能力。联合毗邻地区共建公共就业综合服务平台,互设劳务办事机构,促进农民工劳务企业规范化发展。推动公共就业创业平台智能化、标准化、便民化建设,发展“互联网+就业创业服务”等线上服务,全方位提升劳动者就业创业能力。深化职业技能提升行动,积极培育技能竞赛品牌,打造“开州金厨”“金开家政”“开州建工”等职业培训品牌。推行终身职业技能培训制度,培育“技能+智能”双能人才。建立健全就业需求调查和失业监测预警机制。完善劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益。
促进重点群体就业
大力开发就业岗位,注重提高产业发展、重大项目、重点民生工程等吸纳就业的能力。充分发挥平台经济、共享经济等新经济的就业促进作用,加强新职业开发,多渠道支持灵活就业、新就业形态发展。实施青年就业促进计划和高校毕业生就业促进计划,参与实施高校毕业生基层培养计划,确保应届高校毕业生就业率达到90%以上。强化农民工职业技能培训和就业引导,提高农民工劳务输出组织化程度。实施“归雁兴开”万人返乡创业工程,促进外出务工人员就近稳定就业,加强创业孵化基地、创业园区和众创空间等新型创业平台建设,扶持创业项目发展,促进创业带动就业。加强困难人员就业援助,规范公益性岗位开发管理,积极拓展退役军人、残疾人等重点群体就业渠道,确保城镇零就业家庭动态清零。
就业创业重点工程及项目
就业创业重点工程及项目 |
“归雁兴开”万人返乡创业工程:健全完善开州籍在外优秀人才信息库,激励、引导开州籍在外经商务工人员返开投资兴业。
劳动者职业技能提升工程:统筹利用各类培训资源,建立面向城乡全体劳动者的终身职业培训体系;实施高技能人才培养工程和新成长劳动力技能提升、在岗职工技能提升、企业新型学徒制培训、战略性新兴产业紧缺劳动力技能提升等计划。
就业创业服务能力提升工程:建设辐射渝东北、川东北的区域性人力资源市场,提供求职招聘智能化服务。
重点项目:建设工会职工服务中心、区级标准化人社公共服务大厅、区域性人力资源市场、人事标准化考场等项目。 |
资料来源:重庆市开州区人民政府,观研天下整理(TC)
相关行业分析报告请参考《2021年中国职业技能培训行业分析报告-行业发展监测与投资潜力分析》
行业分析报告是决策者了解行业信息、掌握行业现状、判断行业趋势的重要参考依据。随着国内外经济形势调整,未来我国各行业的发展都将进入新阶段,决策和判断也需要更加谨慎。在信息时代中谁掌握更多的行业信息,谁将在未来竞争和发展中处于更有利的位置。

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