坚持经济发展就业导向,实施就业促进重大行动计划,千方百计扩大就业容量,提升就业质量,促进充分就业。
一、强化就业优先政策
积极实施就业优先政策,完善落实有利于更充分更高质量就业的促进机制,稳步扩大就业创业。主动适应国家试验区建设和构建“高精尖”经济结构对人力资源的需求变化,提高劳动者素质,优化就业结构和布局。建立完善的人力资源服务市场机制,引导、扶持、促进人力资源服务业发展。健全公共就业服务和终身职业技能培训制度。探索具有珠山区特色的职业培训模式,充分利用多方培训资源,形成多层次、互补充的职业培训体系。建立促进创业带动就业和多渠道灵活就业机制。加快公共就业服务能力建设。突出抓好就业困难人员等重点群体就业,扩大公益性岗位安置,帮扶残疾人、零就业家庭成员就业。健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系。推动创业服务模式创新,强化基层(街道)创业工作的统筹管理。完善工资合理增长机制,多途径增加居民财产性收入。确保居民收入增长和经济增长保持同步,收入差距不断缩小。
二、促进大众创业纵深发展
积极鼓励引导全民创业,完善创业政策,优化创业环境,建立鼓励扶持全民创业的长效机制,不断激发社会创造活力。扩充创业贷款担保基金规模,优化创业贷款审批流程,促进以创业带动就业。在全区范围内挖掘和发现一批创业典型,广泛宣传,营造浓厚的创业氛围,引领更多人群参与创业。
三、提升职业技能
统筹整合就业创业培训资源,成立上规模的陶艺培训基地、创业孵化基地或职业培训学校,建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系。依托我区陶瓷产业的发展契机,开展更具针对性、实效性的职业教育与培训,抓好对高校毕业生、企业工人、农民工、退役军人、贫困劳动力等各类重点群体的专项培训。以突显珠山区创新创业的浓厚氛围,谱写就业创业的新篇章。
促进就业创业重大工程
促进就业创业重大工程 |
1.出台促进本地高等院校毕业生就业扶持政策,计划建立1-2个区级创业孵化基地; 2.健全高校毕业生就业创业服务体系,建立3个大学生见习基地,鼓励高校毕业生留珠山就业; 3.加大对流动人员人事档案库房、服务场所等基础设施和服务平台的建设,进一步提高流动人员档案服务管理能力,满足企业选人用人的需要,促进流动人员的合理流动和有效配置; 4.建立失业动态加测、预测预警工作机制,完善失业动态监测制度,并实施失业预警和预防调控。 |
资料来源:景德镇市珠山区人民政府,观研天下整理(TC)
相关行业分析报告参考《2021年中国就业服务行业分析报告-市场运营态势与投资规划分析》
行业分析报告是决策者了解行业信息、掌握行业现状、判断行业趋势的重要参考依据。随着国内外经济形势调整,未来我国各行业的发展都将进入新阶段,决策和判断也需要更加谨慎。在信息时代中谁掌握更多的行业信息,谁将在未来竞争和发展中处于更有利的位置。

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