深化社会保障制度改革,构建覆盖全民可持续的社会保障体系
继续推进社会保障制度改革,落实覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系,为广大人民群众提供更可靠、更充分的社会保障,不断满足人民群众多层次多样化需求。全面实施全民参保计划,把更多人纳入社会保障体系。落实社会保险待遇正常调整机制,稳步提高待遇水平,加大再分配力度。加强社会保险经办管理服务体系建设,加大社会保险基金风险防控力度,确保基金安全可持续运行。
1.全面实施全民参保计划。促进实现城镇职工基本养老保险由制度全覆盖到法定人群全覆盖,积极促进有意愿、有经济能力的灵活就业人员、新就业形态从业人员等参加企业职工基本养老保险,城乡居民基本养老保险基本实现应保尽保。重点推动中小微企业和事业单位参加失业保险。实现工伤保险政策向职业劳动者的广覆盖。到2025年,基本养老保险参保率达到95%以上。
2.推进社会保障制度改革。按照国家及省部署,落实渐进式延迟法定退休年龄方案及相关配套政策,相应逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。巩固企业职工基本养老保险省级统筹制度,落实企业职工基本养老保险全国统筹制度。落实国家职工基本养老保险遗属待遇制度和病残津贴制度。推进机关事业单位养老保险制度平稳运行。落实多层次养老保险体系,落实企业年金、职业年金制度,鼓励养老保险第三支柱发展,推动个人养老金发展。落实城乡居民基本养老保险制度,优化筹资机制,落实缴费档次和缴费补贴标准,落实个人账户计息办法。落实被征地农民参加基本养老保险政策。落实城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度。
落实失业保险相关制度。按照国家、省部署,扩大失业保险保障范围,进一步畅通失业保险待遇申领渠道,落实失业保险支持参保企业稳岗、参保职工提升技能政策体系。实现失业保险省级统筹。加强失业动态监测。
落实多层次工伤保险制度体系。以高危行业农民工为重点,持续扩大工伤保险覆盖范围。推动落实国家、省、市新业态从业人员职业伤害保障制度。落实预防、补偿、康复“三位一体”制度,推动工伤预防五年行动计划,加强工伤康复工作。落实好我市冰雪产业季节性务工人员在当地参加工伤保险倾斜政策。推动落实工伤保险省级统筹,落实配套政策标准体系。
3.提升社会保险待遇水平。落实城镇职工基本养老金合理调整机制。全面完成机关事业单位退休“中人”按新办法计发养老保险待遇工作。落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,全市月人均保障水平按照高质量发展的要求大幅提高。落实失业保险待遇标准科学确定和正常调整机制,推动落实失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制,保障失业人员基本生活。推进工伤保险与经济社会发展联动机制,落实待遇水平动态调整机制。确保各项社会保险待遇按时足额发放。
4. 强化社会保险基金监督和管理。健全完善政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金管理风险防控体系,提升风险识别、监测、防控能力。加强社会保险经办内部控制机制建设,落实全省统一的统计、精算和大数据分析制度,防范各类违纪违规支出、挪用基金行为。落实欺诈骗保行为惩戒机制,严厉打击骗取、冒领、多领社会保险待遇等违法行为。落实社会保险绩效考核制度,落实基金缺口分担机制。坚持精算平衡,严格落实基金预测预警制度,促进养老保险基金长期平衡。
5.提升社会保险经办管理服务。完善社会保险经办规程,整合社会保险经办服务资源,全面推进多险合一综合柜员制经办模式。加快推动社保经办数字化转型,推进社会保险信息系统建设,实现养老保险、工伤保险、失业保险各险种数据省级集中,提升社会保险数据分析应用能力。引进人工智能等先进技术,稳步推进全市社会保险公共服务平台使用,推动社会保险服务跨地区、跨部门、跨层级精准高效协同,提高社会保险经办精确管理和精细化服务水平。强化经办管理机构人员培训,提高经办服务管理水平。
社会保障项目
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6.全民参保计划
实行养老、失业、工伤保险三险联动,坚持社保、就业、劳动关系、监察执法四管齐下,实现与税务、财政、市场监督等部门信息共享和业务协同,依法依规将未参保单位和人员纳入参保范围,实现法定人员全覆盖。做好新就业形态群体参保工作。
7.工伤预防五年行动计划
落实《河北省工伤预防五年行动计划实施方案(2021-2025年)》,全市工伤事故发生率较“十三五”时期下降15%左右,其中重点行业下降20%左右;工亡事故发生率下降10%左右。 |
资料来源:张家口市人民政府,观研天下整理(TC)
相关行业分析报告参考《2021年中国养老保险行业分析报告-行业全景调研与投资战略规划》
行业分析报告是决策者了解行业信息、掌握行业现状、判断行业趋势的重要参考依据。随着国内外经济形势调整,未来我国各行业的发展都将进入新阶段,决策和判断也需要更加谨慎。在信息时代中谁掌握更多的行业信息,谁将在未来竞争和发展中处于更有利的位置。
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