我国电力行业发电装机容量整体呈稳定增长 市场进入资质、资金等壁垒较高

电力是将煤炭、核燃料、石油、天然气、太阳等能源转化为电能。电力产生的方式多种，按照来源的不同，可以分成传统发电模式（火电、水电等）和新能源发电模式（风电、太阳能发电、核电等）。

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发电装机容量方面，近年来看全国全口径发电装机容量整体呈稳定增长。2023年全国全口径发电装机容量29.2亿千瓦，同比增长13.9%；2024年1-5月全国全口径发电装机容量303733万千瓦，同比增长14.1%。

数据来源：国家能源局、观研天下整理

供给端来看，2020-2023年全国主要发电企业电源工程、电网工程完成投资整体增长。2024年1-5月份，全国主要发电企业电源工程完成投资2578亿元，同比增长6.5%。电网工程完成投资1703亿元，同比增长21.6%。

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装机容量结构占比来看，2024年1-5月水电装机容量占总发电装机容量的比重14%；火电装机容量占总发电装机容量的比重46.1%；太阳能发电装机容量占总发电装机容量的比重22.7%；风电装机容量占总发电装机容量的比重15.2%；核电装机容量占总发电装机容量的比重1.9%。

数据来源：国家能源局、观研天下整理

电力行业进入壁垒

1、技术壁垒

智能配电网设备生产技术集成度高、开发难度大、制造工艺复杂，具有较高的技术门槛。该行业涉及的技术领域广泛，是计算机技术、通信技术、自动控制技术、电磁场分析技术、绝缘材料技术、电力电子技术等的综合运用。随着智能配电网建设的全面展开，市场对配电网开关设备和自动化设备的信息化和智能化要求进一步提高。同时由于电力系统客户要求产品具有很高的安全性和可靠性，对企业产品研发能力、产品技术性能、质量控制等都提出了很高的要求。因此本行业有较高技术壁垒。

2、人才壁垒

高水平的研发团队和研发人才储备，才能保证公司的技术创新和产品研发能力，保证公司可持续发展；生产能力的不断扩大以及生产工艺的不断复杂化、精密化，对管理人才尤其是生产管理人才也提出了更高的要求；日趋激烈的市场竞争要求企业市场营销人员具有良好的专业素质和服务意识，及时准确反馈用户的个性需求，才能提高客户满意度和品牌忠诚度。这些都形成了本行业的人才壁垒。

3、资质壁垒

投资建设和经营电厂必须符合国家能源发展战略，符合电源点和电网的规划要求，并经过国家相关部门的审批，每个电厂项目的立项、开工和投产必须经有关部门按审批程序严格审批或验收。

4、资金壁垒

电网公司设备招投标通行的质量保证金制度要求供应商有足够的流动资金以保证生产和销售的可持续性；同时，目前国内电力行业的设备采购、货款结算遵守严格的资金预算管理制度，签订合同后无预付款，且质保期都在24个月以上，对生产企业的资金周转速度造成不利影响，对企业的持续生产经营形成资金压力。另外，技术不断进步以及行业竞争日趋激烈要求企业不断投入人力和物力进行新产品、新技术研究开发，产品规模化生产也需要投入大量资金购置各类生产、检测设备，没有一定资金积累或支持的公司将难以适应市场竞争的需要。（xyl）

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